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CAREERS 입사지원 가이드

채용절차

삼천리인을 선발하기 위한 과정입니다

  1. STEP 1. 서류전형제출된 지원서를 바탕으로 삼천리가 지향하는 비전과 가치를 공유하고 있는 인재인지 면밀히 검토합니다.
  2. STEP 2. 필기전형(인/적성검사)지원자의 조직적합성 및 적성을 종합적으로 평가합니다.
  3. STEP 3. 1차면접지원자가 보유하고 있는 기본지식과 업무수행 능력 등을 평가합니다.
    (프리젠테이션 면접 : 설득력, 논리력, 판단력 등을 평가)
  4. STEP 4. 2차면접임원진과의 면접을 통하여 인성, 기업관, 패기, 사교성, 인화력, 성실성 등을 종합적으로 판단하게 됩니다.
  5. STEP 5. 건강검진건강검진 후 최종 합격여부를 통보하게 됩니다.
  6. STEP 6. 인턴실습1개월 동안 인턴 실습이 진행되며, 우수 인턴에게는 특전이 부여됩니다.